Som Executive Search Consultant specialiserer Daniel sig i IT- og digitale rekrutteringer, hvor han arbejder i krydsfeltet mellem teknologi, design og forretningsstrategi. Han samarbejder med kunder på tværs af brancher om at definere ansættelsesbehov, kortlægge digitale talentlandskaber og identificere profiler, der driver vækst og innovation. Med sin dybe forståelse formår han at bygge bro mellem forretningsmål og det rette tech-talent.
Daniel er drevet af en systemisk tankegang og en stærk tro på, at man skal definere det rette problem, før man løser det. Han er kendt for sin rolige og analytiske fremtoning og er en betænksom lytter, strategisk tænker og betroet rådgiver – værdsat af både kunder og kandidater for sin klarhed og dedikation.
Han har en kandidatgrad i E-Business fra Copenhagen Business School og praktisk erfaring med UX og produktdesign, som han fortsat anvender i både teknisk rådgivning og løbende udvikling af SaaS-produkter.
